律师回复

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  张颖律师

  月帮助1880人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-07-01 15:36:36 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3113人

  湖北行稳律师事务所

  扣工资是违法的，如果扣了可以直接向劳动监察部门投诉

  回复于 2025-07-01 15:37:09 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7323人

  浙江佑平律师事务所

  公司扣你20%工资这事得看具体情况。如果劳动合同或公司规章没提前说离职要扣工资，那公司扣钱就不合法。你可先和公司好好沟通，表明不同意扣钱。要是沟通不成，可去劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁维权。保留好工作证据，像考勤记录、工资条等，这样能更好维护自己权益。

  回复于 2025-07-01 15:39:39 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1127人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-01 15:57:40 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7868人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若你是依法提前三十日以书面形式通知用人单位辞职（试用期内提前三日通知），且无损害公司利益等行为，公司扣 20% 工资违法。若未按规定流程离职给公司造成损失，或劳动合同中有合法约定，公司可扣除不超过当月工资 20% 的部分作为赔偿，但扣除后剩余工资不得低于当地最低工资标准。

  回复于 2025-07-01 16:15:02 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3070人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边可以去劳动局投诉举报

  回复于 2025-07-01 18:42:59 咨询他