律师回复

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  张雪律师

  月帮助1565人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-06-24 22:28:10 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9111人

  浙江佑平律师事务所

  首先收集能证明你在这幼儿园工作的证据，像考勤记录、工作群聊天记录、工资条等。然后和老板协商，明确提出支付拖欠工资的要求。要是协商不成，可去当地劳动监察大队投诉，他们会介入调查处理。也能去劳动仲裁委申请仲裁，没签合同还可主张双倍工资赔偿。仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

  回复于 2025-06-24 22:30:46 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2644人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-06-24 22:36:50 咨询他

  • 律师回复： 2025-06-24 22:37:03

    不仅是工资，还有其他各项赔偿哦

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  李超律师

  月帮助16人

  山东海亚律师事务所

  可以仲裁解决，具体可电话或一对一咨询日照李超律师，以便更好维护您的权益。

  回复于 2025-06-24 23:14:36 咨询他