律师回复

• 
  张颖律师

  月帮助3453人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-06-23 22:21:13 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助2546人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-06-23 22:29:56 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助8409人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  即使没有劳务合同和工资流水，工作未满一个月离职，老板也应支付工资。你可先与老板协商，协商不成向劳动监察部门投诉，或收集如工作证、考勤记录、同事证言等证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。

  回复于 2025-06-24 07:16:03 咨询他