目前在邮储银行一名劳务派遣用工,干的是柜员岗位,干了10年了,一直第三方劳务派遣公司派遣邮储银行工作,与正式工对比,少缴住房公积金和社保,同时不缴企业年金,如何起诉转正,并得到赔偿
律师回复
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姜丽凤律师月帮助63人吉林睿旺律师事务所可以去劳动监察部门投诉要求同工同酬。社保、住房公积金可以去相关部门投诉。通过诉讼不能解决转正问题。回复于 2025-06-23 21:31:59 咨询他
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用户追问: 2025-06-23 21:35:23
投诉需要写文书,你这边代写文书吧。国家劳动监察部门的地址是什么,江西劳动监察部门的地址是什么?
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律师回复: 2025-06-23 21:47:19
同工不同酬投诉至当地劳动监察部门,社保问题投诉至社保部门、公积金问题投诉到公积金部门,他们都有行政权,可以依法催缴。
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用户追问: 2025-06-23 21:50:53
企业年金未缴,投诉到哪个部门?
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律师回复: 2025-06-23 21:53:52
企业年金目前属于自愿缴纳,管理单位是人力资源和社会保障局
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你好律师,我父亲一年前在单位工作时因下班时打扫卫生抬垃圾桶时被撞伤,事发现场没有摄像头,然后我父亲当时未在意,遂下班回家休息,第二日感右胸部疼痛,当时也未在意,五天之内未缓解,随即去当地医院门诊就诊,摄CT示“右侧肋骨骨折”,单位在明知我父亲肋骨骨折的情况下要求我父亲继续上班,上班五日后感右胸部疼痛难忍,遂去当地医院住院治疗,住院五日后办理出院手续,出院记录上明确写了建议休息2周后单位仍然要求我父亲继续到岗上班,我父亲未予理睬,提供出院记录相关证明后在家修养,后续就是单位不承认是我父亲在单位上受的伤,肋骨骨折加重后也不承认
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公司要倒签劳动合同,还录视频的,我说补签可以,但是你要跟我双方去协商,但是你现在没有跟去协商,后边直接问,直接说,签与不签就行,然后我就说,我不签之前的日期(合同),签今天的日期,这样我离职后还可以去主张,末签劳动合同的二倍工资嘛
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工作左环指肌腱损伤,术后要三到四个月才能再工作,公司有社保的,这个可以评几级伤残,平均工资13000多,大概能拿多少赔偿
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请问今年刚高考完(19岁),位于河南省许昌市,在暑假期间找了本地一家公司打暑假工(客服工作),6月12日面试,公司说6月18日需要进行入职培训(10天左右),承诺培训每天50元,在入职培训的第二天上班路上,骑电动车由于下雨自己摔倒,伤到头部在ICU治疗4天,询问公司没有给员工买任何保险,公司人事说培训第一天并不是培训,而是面试的复试,但她6月17日在朋友圈有发布说:暑假工明天带上笔和本子入职培训。请问这种情况下是否可以要求公司进行补偿?
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工龄 8 年,因公司部分岗位取消, 部门领导按人事要求:工龄3年以上老员工通知放假, 本人诉求为赔偿 公司标准:三年以下员工赔偿,己有员工获赔,人事通知谈话时,需要注意什么?