律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助2273人

  上海宇天律师事务所

  退休了无法要求赔偿了。

  回复于 2025-06-20 09:30:56 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3137人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  如果约定了合同期限，违法辞退可以申请赔偿金

  回复于 2025-06-20 10:30:26 咨询他
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  卢志权律师

  月帮助0人

  上海三方(杭州)律师事务所

  您好，退休后继续提供劳动可以主张赔偿金，具体可联系律师咨询仲裁方案

  回复于 2025-06-20 11:17:03 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4158人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-06-20 11:32:41 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7592人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  通常情况下，已退休人员与公司签订劳动协议，双方形成劳务关系，被辞退一般没有法定赔偿，具体要看协议中是否有相关约定。若协议有约定，可按约定要求赔偿，先与公司协商，协商不成可以向法院起诉。

  回复于 2025-06-20 15:57:27 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7539人

  浙江佑平律师事务所

  您已达退休年龄，和公司签的是劳动协议而非劳动合同，一般不能按劳动关系要求经济赔偿。不过，若劳动协议里有关于辞退补偿的约定，可按约定要求赔偿。您先看看协议条款，若有补偿约定，可和公司协商，协商不成，可收集协议、工作记录等证据去法院起诉维权。

  回复于 2025-06-21 08:07:38 咨询他