案情： 5月25日母亲李秀彦在下班回家途中（中午11点34分）骑电动自行车发生交通事故被送往医院住院治疗，事后交警部门认定对方车辆全责。在应认定为工伤的情况下，公司（万得福五金制品有限公司）负责人张建伟对此事件不闻不问，对我母亲最基本的电话问候都没有，在此我要求公司给予我母亲相应的赔偿，以及下发我父母1-5月份的工资。注：万得福五金制品有限公司有不签订劳动合同，不缴纳工伤保险，恶意拖欠工资

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案情： 5月25日母亲李秀彦在下班回家途中（中午11点34分）骑电动自行车发生交通事故被送往医院住院治疗，事后交警部门认定对方车辆全责。在应认定为工伤的情况下，公司（万得福五金制品有限公司）负责人张建伟对此事件不闻不问，对我母亲最基本的电话问候都没有，在此我要求公司给予我母亲相应的赔偿，以及下发我父母1-5月份的工资。注：万得福五金制品有限公司有不签订劳动合同，不缴纳工伤保险，恶意拖欠工资等行为

劳动争议湖北省-武汉市2025-06-15 19:05:01173*****171

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律师回复

苏婷律师

月帮助68人

云南上首律师事务所

先申请工伤认定，再跟公司提赔偿

回复于 2025-06-15 19:06:13 咨询他
梅露淋律师

月帮助3097人

湖北行稳律师事务所

您这边可以自己去当地社保局的工伤认定科申请工伤认定，去仲裁主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额、支付克扣拖欠的工资

回复于 2025-06-15 19:07:11 咨询他
吴亮律师

月帮助9176人

浙江佑平律师事务所

您母亲这情况，在认定为工伤且对方全责时，可获双重赔偿。公司不签合同、不缴工伤保险、拖欠工资违法。您可先收集能证明您母亲与公司存在劳动关系的证据，像工作证、工资条等。接着去申请工伤认定，之后让公司赔偿工伤待遇，补发1 - 5月工资。若公司拒绝，可去申请劳动仲裁维权。

回复于 2025-06-15 19:08:32 咨询他