律师回复

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  张颖律师

  月帮助1775人

  江苏振和律师事务所

  你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-06-11 13:51:45 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7064人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况，你先收集能证明当天加班工作的证据，像工作成果、与同事客户沟通记录、监控等。然后和人事再沟通，说明忘记打卡但实际加班的情况，拿出证据争取让公司认可出勤和支付工资。若沟通不成，可去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的权益。

  回复于 2025-06-11 13:52:51 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7962人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司的做法不合法，即使您忘记打下班卡，只要能提供其他证据证明加班事实，如工作成果、邮件记录、同事证言等，公司就应支付您节假日加班的工资。您可以先与公司协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-06-11 16:10:17 咨询他