律师回复

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  张颖律师

  月帮助1764人

  江苏振和律师事务所

  你好，可以先申请认定工伤

  回复于 2025-06-07 17:43:28 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助644人

  湖北理元理律师事务所

  您好，这个是不属于工伤。

  回复于 2025-06-07 17:44:02 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4320人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-06-07 17:55:47 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8050人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你哥的情况，因脑溢血未在工作中 48 小时内死亡，一般不算工伤，物流公司通常无赔偿责任，但如果物流公司未依法缴纳社保导致医保损失，需承担相应赔偿责任。在病假期间，公司应按不低于当地最低工资标准的 80% 支付病假工资，公司直接停发工资是有责任的。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-06-07 19:03:02 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7239人

  浙江佑平律师事务所

  首先，你哥与中介签派遣合同，若工作中发病，物流公司是否担责得看其有无过错。一般脑溢血属自身疾病，若物流公司无过错通常无赔偿责任。其次，公司在你哥治疗期直接停发工资不对，在医疗期内应按规定支付病假工资。解决方案是先和中介、物流公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，要求支付医疗期工资等。

  回复于 2025-06-07 20:07:34 咨询他