律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助9647人

  浙江佑平律师事务所

  在工地上班造成脚跟粉碎性骨折，一般可以要求工伤赔偿。首先要确认存在劳动关系，收集劳动合同、工资发放记录等证据。然后在事故伤害发生之日起1年内，向当地社保行政部门提出工伤认定申请。被认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级。最后根据伤残等级，向单位或工伤保险基金主张赔偿，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资等。

  回复于 2025-06-06 17:36:29 咨询他
• 
  冯正式律师

  月帮助33人

  广西广为律师事务所

  你好，可以要求工伤赔偿。

  回复于 2025-06-06 17:36:41 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助706人

  湖北九凯律师事务所

  如果能证明存在劳动关系，或者属于违法转包，违法分包，你可以申请认定工伤。

  回复于 2025-06-06 17:42:41 咨询他
• 
  王昊旭律师

  月帮助501人

  山东青博律师事务所

  您好 这种情况建议收集好能够证明劳动关系的材料，如工资发放记录、社保记录等材料，向劳动工伤认定部门申请工伤认定。

  回复于 2025-06-06 17:43:29 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助9149人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在工地上班造成脚跟粉碎性骨折，若符合工伤认定条件，比如是在工作时间、工作场所因工作原因受伤，或从事与工作相关的预备性、收尾性工作时受伤等，就可以要求工伤赔偿。

  回复于 2025-06-06 17:53:45 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助1951人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  只要是在工作期间受伤的，可以申请工伤索赔

  回复于 2025-06-06 18:50:45 咨询他