律师回复

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  时龙律师

  月帮助7558人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  不能签。该协议违反了《社会保险法》等相关法律法规，按时足额缴纳社保是用人单位的法定义务，不能通过协议约定规避，这种协议属无效协议，不签协议公司就不给缴纳社保也是违法的。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-06-03 11:32:24 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7498人

  浙江佑平律师事务所

  这种协议不能签。公司以签协议为缴纳社保前提，还规定不满一年归还社保费，违反《社会保险法》，为员工缴纳社保是公司法定义务，不能通过协议排除。遇到这种情况，可与公司沟通，指出其违法性；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。

  回复于 2025-06-03 11:39:28 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4152人

  广东天诺律师事务所

  你好！用人单位有缴纳社保的义务，员工按照法律规定的时间辞职即可，无需返还社保费用。

  回复于 2025-06-03 11:50:30 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2239人

  上海宇天律师事务所

  这种不合法的，签了也无效，但是建议你也不要签署。

  回复于 2025-06-03 12:23:41 咨询他