律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助321人

  湖北理元理律师事务所

  您好，您的问题属于劳动争议纠纷，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的，您可以一对一具体咨询，也可以打电话咨询。希望能帮到您。

  回复于 2025-06-02 06:48:31 咨询他
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  龚永青律师

  月帮助102人

  江苏金木天律师事务所

  可以向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁，如有需要可点击头像与我一对一详细沟通。

  回复于 2025-06-02 06:50:09 咨询他
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  周一律师

  月帮助813人

  江苏高志平律师事务所

  可以向劳动监察大队举报解决

  回复于 2025-06-02 07:56:46 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助707人

  湖北九凯律师事务所

  如果存在劳动关系，你可以申请劳动仲裁要求老板支付拖欠的工资。

  回复于 2025-06-02 09:42:13 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8627人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  老板拖工资一个月，可先与老板协商，明确要求其支付工资并保留沟通记录；若协商不成，可向当地劳动监察机构投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉，同时要注意收集劳动合同、工资条等相关证据。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-06-02 10:27:05 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2969人

  湖北行稳律师事务所

  建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-06-02 11:00:47 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1423人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-06-02 11:07:49 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1737人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-06-02 11:37:15 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4221人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

  回复于 2025-06-02 13:35:54 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助12381人

  浙江佑平律师事务所

  老板拖工资，首先可与老板协商，明确表达支付工资诉求并了解拖延原因。若协商无果，可向劳动监察大队投诉，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等证据。还能申请劳动仲裁，仲裁免费且更具强制力。对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。通过合法途径维护权益，记得保留好相关证据。

  回复于 2025-06-02 15:18:26 咨询他