律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助4158人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

  回复于 2025-06-01 12:56:36 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7539人

  浙江佑平律师事务所

  从法律角度，号实名是你本人，所有权归你。但主要用于公司业务且客户多来自公司资源，公司可能主张使用权。你离职后，建议和公司协商，可将客户信息交接给公司，之后解绑公司，拿回对的控制权。另外，公司未签合同、未缴社保及多次降薪，你可申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-06-01 14:10:31 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1932人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-06-01 14:36:15 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7592人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  从法律角度看，该号虽由你本人注册且实名认证，但后期你按公司要求绑定了公司的，且主要用于工作，客户资源也多来自公司平台，综合考虑注册目的、功能用途等因素，很可能会判定公司对该号享有使用权益等，你离职后应将其返还给公司。

  回复于 2025-06-01 16:00:37 咨询他