在深圳工作,当月离职可否要求公司立刻结算清工资,或者最迟什么时候必须支付清工资
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公司要降薪,我没同意。公司要给调岗,公司的调岗就是换部门,然后办公地点从长春的一个区的办公楼换到另外一个区的办公楼。这样的调岗我可以拒绝吗?然后拿赔偿
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请问下,企业与员工签订劳动合同超过三次后未告知可以签订无固定期限合同,一直签订的是固定期限合同,是否符合法律规定?
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公司未签劳动合同,发工资前要求办个体户发工资,说不然1万块扣2800的税。
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公司只帮我缴纳了从入职开始后的几个月的社保,到现在已经一年多未缴纳,但每个月的工资还是会扣保险费。问过公司财务,她说公司申请了一年交一次社保,但我打电话问过社保局得到的答复是目前没有这种操作,也就是说她在骗我,拖延时间,并依旧不帮我缴纳保险。 现在我想向相关部门举报,勒令补缴,具体步骤该怎么做?打什么电话或者通过什么网络平台,提供什么相关证据材料?如果公司拒绝补缴,我是否可以直接提被迫离职?如果提出被迫离职是否可以得到经济补偿金n并直接走人?
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公司负责给我培训学习,我与公司签订2年不离职协议,现两年期限未到,但公司要给我调岗,我是否有权不同意。该公司与我签订的是劳务合同,且未购买五险,我若不同意调岗该公司是否有权强行调岗