律师回复

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  张冲律师

  月帮助448人

  山东国曜琴岛律师事务所

  裁决被申请人支付剩余拖欠工资3000元（9000元-已付6000元），并加付拖欠期间利息（按LPR计算）

  回复于 2025-05-30 09:59:03 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3103人

  湖北行稳律师事务所

  仲裁直接就说还剩多少钱工资未支付

  回复于 2025-05-30 09:59:59 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1934人

  江苏振和律师事务所

  你好，按照实际诉求说明就行

  回复于 2025-05-30 10:02:05 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4254人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

  回复于 2025-05-30 10:54:52 咨询他