律师回复

• 
  张颖律师

  月帮助1830人

  江苏振和律师事务所

  你好 ，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-05-27 19:59:42 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7240人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以先与公司协商，要求其按规定承担社保和发放工资；若协商不成，可向劳动监察部门投诉，或准备劳动合同、待岗通知等证据申请劳动仲裁。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-05-27 20:11:16 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助6908人

  浙江佑平律师事务所

  工厂因人为防火损坏停工，公司让您待岗，您可先与公司协商，要求其按规定承担社保和发放工资。若协商不成，可向劳动监察大队投诉，由其介入调查处理。也能收集劳动合同、待岗通知等证据，向劳动仲裁委申请仲裁，通过法律途径维护权益，要求公司履行法定义务。

  回复于 2025-05-27 21:44:57 咨询他