律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11231人

  浙江佑平律师事务所

  合同没写违约金，一般不用支付。根据《民法典》，承担违约责任需有约定或法定情形。你发现情况与所说不同不想去上班，没到岗未给对方造成实质损失，且无违约金约定，通常无需付违约金。解决方案是尽快书面通知对方解除实习协议，说明情况，避免后续纠纷。

  回复于 2025-05-27 03:56:41 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1805人

  上海宇天律师事务所

  不用的，这个…………

  回复于 2025-05-27 06:35:19 咨询他
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  周一律师

  月帮助810人

  江苏高志平律师事务所

  合同没有约定违约金的，可以不用支付。但违约造成损失的还是要赔偿

  回复于 2025-05-27 07:21:57 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3042人

  湖北行稳律师事务所

  合同没有约定不需要支付违约金

  回复于 2025-05-27 10:40:23 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8841人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果实习合同未约定违约金，通常情况下你不需要支付违约金，但建议提前告知单位并协商解除协议，若你的违约行为给单位造成了实际损失，可能需承担赔偿责任。

  回复于 2025-05-27 12:14:06 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2298人

  广东公忠律师事务所

  你好，一般是不需要支付任何违约金的，除非他有对你进行培训，如果没有进行培训，你可以不用支付违约金。

  回复于 2025-05-27 22:47:32 咨询他