律师回复

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  时龙律师

  月帮助7815人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在井下被同事误伤，若属于工作原因，一般是工伤，即使够不到伤残等级，单位也应承担医疗费等费用。同事通常无需担责，因为这多属于职务行为，除非其行为是故意或重大过失。

  回复于 2025-05-24 21:22:35 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3196人

  湖北行稳律师事务所

  如果认定为工伤的话，很难找同事补偿

  回复于 2025-05-24 22:24:56 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7525人

  浙江佑平律师事务所

  井下作业中被同事误伤若未被认定工伤，单位仅支付误工费的情况下，可依据《民法典》向同事主张侵权责任赔偿。需证明同事存在过错（如操作不当或违反安全规程）导致损害发生，医疗费、护理费等合理支出可要求对方承担。建议先协商解决，若无法达成一致可向法院起诉，注意收集事故现场证据、医疗票据、证人证言等材料支撑主张，诉讼时效为三年。

  回复于 2025-05-25 15:36:44 咨询他