律师回复

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  方晓玲律师

  月帮助33人

  重庆易顺律师事务所

  你好，包算的，具体可以点击头像一对一咨询或电话咨询

  回复于 2025-05-24 15:33:04 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10088人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况算工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》规定。你要收集劳动合同、医院诊断证明、病历、事故现场证人证言等资料。接下来可让工厂在事故伤害发生之日起30日内，向当地社保行政部门提出工伤认定申请；若工厂未申请，你自己可在1年内提出。

  回复于 2025-05-24 15:34:41 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1816人

  上海宇天律师事务所

  算，你有社保么？及时申请工伤吧。

  回复于 2025-05-24 15:39:12 咨询他
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  于迎节律师

  月帮助144人

  江苏瑞里特律师事务所

  算工伤，企业在一个月内申请认定

  回复于 2025-05-24 16:26:04 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9204人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况算工伤，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，符合工伤认定条件。你需要收集的资料有《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资流水等）、医疗诊断证明（包括初诊病历、住院记录等）。

  回复于 2025-05-24 16:30:36 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4254人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-24 18:11:24 咨询他