律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助630人

  山西北野律师事务所

  一直上班，等待他们辞退你，最后要求经济赔偿金

  回复于 2025-05-24 10:23:40 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10326人

  浙江佑平律师事务所

  你跟公司谈时，先表明你不同意换岗，强调公司单方面调岗不合法。接着提出你的诉求，要公司正常发本月工资，并且给协商一致解除劳动合同的证明。说明这是合理要求，若公司不满足，你会通过劳动仲裁维权。如果人力含糊其辞，你就明确让他们给出确切答复，告知他们不依法处理可能面临的法律后果。

  回复于 2025-05-24 10:29:11 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9151人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以先向公司明确表示不同意换岗，指出公司单方面调岗不合法，接着提出正常发放本月工资并开具协商一致解除劳动合同证明的合理诉求，同时告知公司若不满足，你将通过劳动仲裁等法律途径维权。

  回复于 2025-05-24 16:51:08 咨询他