请病假之后公司宣布破产，人事不允赔偿，要怎么跟人事谈才能拿到补偿? 因为去年7月份摔伤骨折，一直没好，单位一直催我自动离职，我一直没有办理，这个月公司宣布解散，公司却以我旷工没上班不予赔偿，这怎么处理（本人残疾）在公司上班8年
劳动争议广东省-揭阳市2025-05-24 01:05:02178*****412
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工作了，到月不发工资，拖欠工资
刘敏 等6名律师回复
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坐标山东，1.入职5年现哺乳期内，哺乳期只发放生育津贴，按社保规定公司还需支付两个月工资，但公司拒绝支付。 2.我的现岗位为前台客服，公司现又要求跟财务的岗位合并为一个，财务同事已离职，公司让把工作交接给我，工作量增多不涨薪，我已跟公司表达对财务不懂拒绝调岗，公司不想辞退我赔付补偿，又另招财务入职，我该怎样保护我的利益，肯定会给我背后穿小鞋。 3.另外公司只给交五险，没有一金，我可以以产假工资不给发放跟不交公积金来仲裁公司吗，我能得到什么补偿
时龙 等3名律师回复
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你好我是一名在工厂打工的员工，因为我现在的工厂是从安徽那边搬迁过来的我在安徽那边的时候是调色的技术员过新厂来后我们的新的经理就让我当料房班长然后公司就让所有普工上班时间要把手机交上去除了我们班和班长以上的人不用交手机然后有两三次我拿手机出来看看群里的信息顺便刷了一下抖音就被管理员看见了拍了照片还发了200的罚款后来又被他们看到过两次，最后他们拿着一张纸让我签字说是我经常玩手不能胜任班长这个岗位，要把我降为普工工资也要少下来我没有答应，我说我去年是什么工作，你也把我安排到什么工作岗位上就可以了，他们不答应然后我就叫他们要么把我辞退了辞退我厂里是需要多算我两个月工资给我的。
吴亮 等2名律师回复
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我是物业公司，新来的保安刚上6天班，还没交保险，在工作中摔伤，公司赔付了医药费，保安要求支付摔伤至正常的工资，一直到能上班，公司只能支付3月工资，怎么解决呢
时龙 等6名律师回复
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工作中违规被开除 可以索要补偿金吗？
刘蓉 等8名律师回复
