律师回复

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  张颖律师

  月帮助1836人

  江苏振和律师事务所

  你好，如涉嫌犯罪可以选择报警处理

  回复于 2025-05-23 17:41:52 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6704人

  浙江佑平律师事务所

  公司仅让他道歉写保证书力度不够。你可要求公司对他严肃处理，比如警告、记过等。若公司处理不满足你，可收集同事证言、监控等证据，向劳动监察部门反映。也能以性骚扰为由起诉他，要求精神损害赔偿。至于换工作，若公司环境让你不适，可提前30天书面通知公司解除合同，再找新工作。

  回复于 2025-05-23 17:42:34 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8051人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果您认为公司的处理结果不满意，可以先收集被抓手腕的相关证据，如证人证言等，向当地公安机关报案，也可依据《民法典》向法院提起诉讼，要求该男同事承担民事责任，以维护自己的权益并索要合理补偿。但换工作属于您个人的职业选择，一般难以通过法律途径直接实现。

  回复于 2025-05-23 17:47:58 咨询他