律师回复

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  张雪律师

  月帮助1294人

  湖北楚智律师事务所

  如有证据证明年终奖金额，可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-23 14:29:44 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1196人

  江苏振和律师事务所

  你好，有相关发放的依据吗？可以向劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-05-23 14:57:13 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10389人

  浙江佑平律师事务所

  首先看劳动合同或相关协议里有无年终奖的明确约定。若有，公司无正当理由不发2024年年终奖，可先和公司协商，要求补发。协商不成，收集好能证明存在年终奖约定、自己符合发放条件等相关证据，去劳动仲裁机构申请仲裁，通过法律途径争取应得的年终奖。

  回复于 2025-05-23 15:19:00 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9238人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果劳动合同或公司规章制度明确规定了年终奖的发放条件，且你符合该条件，可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来追回年终奖。若没有相关规定，你需证明公司有发放年终奖的惯例以及自己符合实际发放标准，再通过合法途径维权。

  回复于 2025-05-23 16:23:46 咨询他