律师回复

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  王昊旭律师

  月帮助500人

  山东青博律师事务所

  您好 这种情况可以申请劳动仲裁，要求单位补发欠发工资。

  回复于 2025-05-21 14:25:36 咨询他
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  朱绵绵律师

  月帮助152人

  宁夏合天律师事务所

  未支付全额工资可以申请仲裁

  回复于 2025-05-21 14:26:27 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1153人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-05-21 14:28:54 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1839人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-05-21 14:30:11 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2138人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以去劳动局投诉，举报不发工资

  回复于 2025-05-21 17:44:53 咨询他