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工作了36天 在职期间未签劳动合同 未缴纳社保 无故辞退 少发工资

合同纠纷浙江省-杭州市2025-05-18 01:39:59182*****470

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助2525
    广东公忠律师事务所
    没有购买社保,可以去社保局投诉举报,申请补缴社保。未签订书面劳动合同需要支付双倍工资,公司违法辞退,需要支付2N赔偿金。可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
    回复于 2025-05-18 03:08:02 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助498
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付少发的工资和未签劳动合同的二倍工资。
    回复于 2025-05-18 05:48:39 咨询他
    • 律师回复: 2025-05-18 05:48:58

      没有购买社保你可以向社保局投诉。

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