律师回复

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  吴亮律师

  月帮助6959人

  浙江佑平律师事务所

  老板事后才买保险，对你工伤赔偿不利，可能影响赔偿落实。你要先收集能证明劳动关系和工伤事实的证据，像劳动合同、医疗记录、工友证言等。尽快去申请工伤认定，即便没及时买保险，认定为工伤后老板也得担责。若老板不配合，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。

  回复于 2025-05-17 12:34:25 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8160人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  老板在你受伤后报工伤才买保险，对工伤赔偿无好处，参保前费用不能享受工伤保险待遇，由老板全额支付。你应尽快收集劳动关系及医疗诊断等证据，在事故一年内自行向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定后申请劳动能力鉴定，依据结果向老板主张赔偿，协商不成可申请仲裁或诉讼。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-05-17 12:35:52 咨询他
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  张冲律师

  月帮助0人

  山东国曜琴岛律师事务所

  工伤认定申请原则上应在事故发生后30日内由单位申报（超期需承担滞纳金），个人可在1年内直接申请认定，您的情况仍属有效申报期。单位事故后补缴保险的，工伤保险基金仅承担参保后新发生的费用， 事故当日至参保前的医疗费需单位全额承担。

  回复于 2025-05-17 13:08:55 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1068人

  湖北楚智律师事务所

  需要先申请工伤认定，然后进行劳动能力等级鉴定

  回复于 2025-05-17 14:35:37 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助1人

  广东公忠律师事务所

  应当自行去申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

  回复于 2025-05-17 14:35:39 咨询他