律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助1955人

  上海宇天律师事务所

  你好，可以发给我审查，一对一详细指导。

  回复于 2025-05-17 11:00:32 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10905人

  浙江佑平律师事务所

  要是感觉劳动合同利益偏向企业，先仔细查看合同条款，确认哪些条款不合理。接着和企业友好协商，指出不合理之处并提出修改建议。如果企业态度强硬，可向劳动监察机构反映，他们能监督企业行为。也可以去劳动仲裁机构咨询，若协商不成，可申请劳动仲裁维护自身权益。

  回复于 2025-05-17 11:00:37 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助1717人

  湖北行稳律师事务所

  具体是什么情况，详细说说帮您分析

  回复于 2025-05-17 11:49:12 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9944人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  劳动合同条款偏向企业，不一定无效。若违反法律法规强制性规定，如工资低于最低标准等，相关条款无效；未违法且双方平等自愿协商签订的，合同整体有效，但显失公平的条款，劳动者可主张变更或撤销。

  回复于 2025-05-17 12:39:19 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1286人

  湖北楚智律师事务所

  您好，您可以与律师进行电话沟通，以便更好的维护您的权益。

  回复于 2025-05-17 14:36:44 咨询他