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上班期间导致手指关节骨折

医疗纠纷江苏省-苏州市2025-05-16 18:21:59166*****663

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,进行工伤鉴定,根据工伤等级,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-05-16 18:25:36 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    上班期间手指关节骨折一般算工伤。你得先让单位在30天内申请工伤认定,若单位不申请,你自己可在1年内申请。认定为工伤后,再做劳动能力鉴定确定伤残等级。之后就可根据鉴定结果,向单位主张相应的工伤保险待遇赔偿,包括医疗费、停工留薪期工资等。要是单位没交工伤保险,相关费用由单位承担。
    回复于 2025-05-16 18:27:08 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助2525
    广东公忠律师事务所
    应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文,我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。
    回复于 2025-05-16 18:27:31 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助801
    山东东标律师事务所
    构成工伤,可以去人社局申请工伤认定。
    回复于 2025-05-16 18:39:45 咨询他

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