木材厂。工人们正在房间午休。因一名工人操作不当蜡油器未关,引起电路着火,发生火灾。共有三名工人不同程度的烧伤,我父亲是烧伤比较严重的,全身37%的烧伤面积,Ⅲ度烧伤。5.13日的火灾,5.14日住院,5.15日做了第一次植皮手术。这名工人已经在火灾中死亡,听说赔偿三十万。厂子老板说负责全部医疗费用,并找我父亲熟悉的工友进行陪护,厂子的带班说他们的关系都还不错,厂子里处的挺好都是哥们。我父亲说他们跟老板也挺好,老板人还行。我想咨询问题是:1.我父亲能得到的赔偿大概有多少,属于几级伤残。2.我比较担心后续出院了,后续的康复治疗他们不出钱了怎么办。3.家属陪护的赔偿怎么算。我想知道一个底线数据。
律师回复
-
-
张冲律师月帮助0人山东国曜琴岛律师事务所根据描述,您父亲全身37%Ⅲ度烧伤,参照《劳动能力鉴定标准》,大概率构成八级伤残(Ⅲ度烧伤10%-20%或全身31%-50%)。最终需由司法鉴定机构确认。赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助、护理费、停工留薪期工资(原工资福利不变)、一次性伤残补助金(八级为11个月本人工资)、若解除劳动关系还可主张一次性工伤医疗补助金和就业补助金(具体标准由地方规定)。可要求工厂在工伤赔偿协议中明确后续费用,或通过劳动仲裁一次性主张后续治疗费(需医院出具必要性证明)。若工厂拒付,可申请工伤保险基金垫付(若未参保,工厂需全额承担),或向法院起诉。回复于 2025-05-16 17:24:28 咨询他 -
-
-
-
-
相似问题解答
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
我在印度尼西亚工地做事,小拇指被台锯锯断了,公司是国内的劳务公司,打官司可以吗,住院的发票等被公司拿走了
-
你好,我想咨询一下,我在一个公司上班,入职之前,因为自身之前患过肺结核(已经康复)我没有写在简历上,后期再工作期间,肺炎感染肺曲霉菌病,咯血,住院治疗。产生了7.2万的医疗费用。 生活原因,我和公司行政讲,先不缴纳社保,公司也就没有给我缴纳。 协商之后,签了一个协议,公司一次性补偿四万元给我,但剥夺了我申请劳动仲裁的合法权益等,我申请仲裁还有用嘛
-
你好,我以为工作导致肩膀部位损伤,可以申请工伤赔偿吗
-
去公司办理工伤解除劳动合同协议书,提前谈判协议好赔偿金的,就书面签字是, 他们准备的文件是一次性伤残就业补助金支付协议, 文件内容说明11月20终止双方劳动关系。 这个是否我签字。
-
你好,请问下班之后回去几个小时突然脑溢血算不算工伤