律师回复

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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  算工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，护士在为单位开展业务工作时被砸骨折，符合这一情形。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-05-16 12:13:37 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  算工伤。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。护士为单位开展业务工作时被东西砸到骨折，符合该情形。解决方案是让单位在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，护士本人或其近亲属可在1年内自行申请，认定后按规定享受工伤待遇。

  回复于 2025-05-16 12:16:01 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-16 13:22:22 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  只要是在履行工作过程中，都属于工伤

  回复于 2025-05-16 14:11:19 咨询他