律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助1800人

  湖北行稳律师事务所

  是的，需要去当地社保局申请工伤认定

  回复于 2025-05-15 17:43:09 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  公司承担医疗费和误工费是基本的。网上说的没错，你还应去做工伤认定和劳动能力鉴定。先让单位在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若单位不申请，你自己可在1年内申请。认定为工伤后，再做劳动能力鉴定确定伤残等级，根据等级可获相应赔偿，除已有的费用，可能还有伤残补助金等。

  回复于 2025-05-15 17:46:19 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你这种情况建议进行劳动能力鉴定。虽然公司愿承担医疗费用和误工费，但通过劳动能力鉴定确定伤残等级后，能依法获得更全面的赔偿，如一次性伤残补助金等。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-05-15 17:50:52 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-15 17:51:27 咨询他