律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助1800人

  湖北行稳律师事务所

  直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

  回复于 2025-05-15 09:25:51 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-05-15 09:32:46 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1281人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-15 09:33:12 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  若公司拖欠工资，首先可与公司协商，明确要求支付工资及支付时间。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司支付。也可收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据，向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付拖欠工资及可能的赔偿金。若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。

  回复于 2025-05-15 09:39:47 咨询他
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  周一律师

  月帮助806人

  江苏高志平律师事务所

  向劳动监察大队举报就可以了。

  回复于 2025-05-15 09:47:34 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果公司拖欠工资，可先尝试与公司协商，或请工会帮忙与公司交涉。若协商无果，可向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁，甚至向法院申请支付令或提起诉讼。

  回复于 2025-05-15 10:01:52 咨询他