律师回复

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  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司以投资方亏损为由拖欠工资是不合法的，员工可收集劳动合同、工资条等证据，向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资，也可考虑向法院起诉，将公司及相关责任主体列为被告。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-05-14 21:04:07 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4187人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-14 21:17:24 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2450人

  广东公忠律师事务所

  拖欠工资属于违法行为。可以去劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-14 23:38:37 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  甭管法人是不是老板，公司拖欠工资都违法。你可先和公司协商，明确要求支付工资。协商不成，去当地劳动监察大队投诉，他们能责令公司限期支付。还可收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据，去劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付拖欠工资及可能的赔偿金。若对仲裁结果不满，还能去法院起诉。

  回复于 2025-05-15 08:44:24 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2169人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边可以去申请劳动仲裁

  回复于 2025-05-15 17:31:17 咨询他