本人在职深圳公明天虹商场营业员10年整了,因公司经营不善,于今年4月16号撤柜,公司为了逃避赔偿,安排我们调岗去沙井天虹店,因考虑到通勤时间长,并且那边人员也充足,业绩也不太好,所以没同意去,公司表明了不接受调岗的话就属于默认自动离职,不会给予任何经济补偿,无非就是想逼走我们,并且一直催促我们去办理离职,还要我们再给公司签个自愿辞职的证明发给他们,目前公司还没有解除我们的劳动合同,只是把工资发完了,下个月社保开始停缴了,所以像这种情况我们该怎么去维权?申请劳动仲裁胜诉几率大不大?
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
已入职一年,公司签订劳动合同时附带签了一份自愿放弃社保转为工资的一部分的协议。工资条也有社保补贴这一部分,如果我想举报公司未缴医社保,我是否要退还工资内社保补贴的这一部分?
-
上班时间被重物砸到,趾骨骨折,公司说是给买了保险,保险只赔偿了医疗费,其他的不管,这种情况想要赔偿应该怎么办?能赔偿多少?
-
公司被别的公司收购,我两个公司都不想留,可以要求赔偿吗
-
下班期间走路摔伤没出厂门属于工伤吗
-
1.公司5月8号发布内部招聘,部门领导劝导我去面试调岗去广州,我5月13参加面试并通过。 2.目前,已和双方领导沟通协商到岗时间是5.26。线上提交了人事调动流程,审批中。但是没有给我下发调岗通知书等书面文件,只有企业微信的面试通过通知和到岗时间。 3.我的诉求:在通过面试后我咨询了新岗位薪资和我目前薪资没有变化,且工作异地,工作量增加。综合考虑后,想拒绝这个调岗。 请问,要怎么操作?