律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  公司做法多处违法，不写工资条款、未足额申报个税、工资拆分发放、未足额缴纳社保公积金等。你可先和公司协商，要求明确工资条款、足额申报个税、按实际工资补缴社保公积金。协商不成，可收集工资发放记录、工作证明等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

  回复于 2025-05-13 13:15:38 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1281人

  湖北楚智律师事务所

  缴费基数问题可以到社保部门投诉

  回复于 2025-05-13 13:31:30 咨询他
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  王凤祥律师

  月帮助45人

  浙江融哲律师事务所

  你好，你现在是想要了解什么呢？

  回复于 2025-05-13 13:38:54 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  单位的做法存在多处违法，未按实际工资签订劳动合同、申报个税以及缴纳社保公积金，还通过不规范方式发放工资，员工可收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

  回复于 2025-05-13 19:28:45 咨询他