律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3208人

  湖北行稳律师事务所

  试用期提前三天告知即可离职，其他的你不用管，这个是法律明确规定的

  回复于 2025-05-12 20:08:13 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7415人

  浙江佑平律师事务所

  试用期提前三日通知公司就可离职，你前天提的，今天已满足三日。公司让等一周和写保证书不合理。你可明确告知公司按法律规定你已可离职，若公司扣工资，可去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。不用写保证书，保留好提前三日通知的证据，比如聊天记录、邮件等。

  回复于 2025-05-12 20:09:42 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助687人

  湖北理元理律师事务所

  您好，不需要，试用期提前三天说，到期就可以走。

  回复于 2025-05-12 20:12:30 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3943人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-13 09:54:12 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7235人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据法律规定，你在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同，公司让你等一周才走不合法。同时，公司无权随意克扣工资，若你按规定离职，公司以你未等交接或可能带来麻烦为由扣工资也是不合法的。如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-05-13 10:17:30 咨询他