律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  孕期公司破产停交社保，可先确认公司是否进入破产清算程序，若已进入，可向破产管理人申报社保权益，从破产财产中优先清偿。若未进入，可与公司协商，要求其补缴社保或给予相应补偿。协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司承担因停保造成的损失，如生育津贴无法领取等。

  回复于 2025-05-12 17:11:09 咨询他

  • 用户追问： 2025-05-12 17:14:43

    那就等于公司破产情况下就不能继续交社保 只能申请补偿是吗

  • 律师回复： 2025-05-13 14:54:15

    你可以自己交哦，或者以灵活就业的形式交

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  田希超律师

  月帮助0人

  山东汪太源律师事务所

  破产没注销，仍然要交，没有及时交的话，自己可以考虑先交，再找单位补偿，防止自己无法享受生育津贴

  回复于 2025-05-12 17:19:04 咨询他

  • 用户追问： 2025-05-12 17:21:36

    在合肥 离预产期还有4个月 如果交灵活就业还能领到生育津贴吗 或者是有什么方法能领到生育津贴的

  • 律师回复： 2025-05-12 17:28:19

    最好还是保持你目前的保险类型，不要出现补交的情况，再细节的东西你需要咨询人力资源社会保障局。

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  时龙律师

  月帮助3255人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  孕期公司破产导致社保断缴，可先以灵活就业人员身份自行缴纳社保。同时关注破产清算进展，要求清算组优先补缴社保欠费，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-05-12 17:40:48 咨询他

  • 律师回复： 2025-05-13 10:34:18

    如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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  刘蓉律师

  月帮助2267人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-13 09:55:11 咨询他