律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11053人

  浙江佑平律师事务所

  单位提前让您离职，工资结算方式不太合理。根据《劳动合同法》，工资应在解除劳动合同时一次性结清。您可先和单位友好协商，要求在离职时结清所有工资。若协商不成，可去劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己合法权益。

  回复于 2025-05-12 01:59:34 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助439人

  湖北九凯律师事务所

  一般是办理交接手续后结清工资。你可以向劳动监察大队投诉。

  回复于 2025-05-12 06:54:32 咨询他
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  周一律师

  月帮助806人

  江苏高志平律师事务所

  可以向劳动监察大队举报，要求15天内结清

  回复于 2025-05-12 07:31:01 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10233人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据法律规定，用人单位应在解除劳动合同时一次性结清工资，所以单位应在你离职时即结清本月工资，而不应拖延到下个月。

  回复于 2025-05-12 09:35:12 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4200人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-12 10:45:07 咨询他