律师回复

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  王鹏律师

  月帮助213人

  山东振恒律师事务所

  这属于工伤，如果有社保就走社保，没社保就公司赔偿

  回复于 2025-05-11 14:11:36 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  签住宿舍免责条款不影响员工下班回宿舍路上出车祸的责任认定。若员工在该事故中非主要责任，一般算工伤，公司要担责。若员工负主要责任，公司通常无责。解决方案：员工先报警和就医，交警定责后，若符合工伤条件，可让公司申请工伤认定；公司不申请，员工或家属可在规定时间内自行申请。

  回复于 2025-05-11 14:14:59 咨询他
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  梁智斌律师

  月帮助93人

  北京市京师（通州）律师事务所

  出车祸原因，看下责任划分。其次，一般情况下，回家途中发生交通事故，视为工伤。与单位有关。还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

  回复于 2025-05-11 15:10:18 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果员工在下班回宿舍路上出车祸，且该宿舍是公司提供的、路线属于合理通勤范围、员工对车祸不负主要责任，即使签了住宿舍免责条款，公司也可能需承担责任，因为这种情况可能认定为工伤，免责条款中免除公司因自身过错造成员工人身伤害责任的内容可能无效。

  回复于 2025-05-11 17:14:18 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！非劳动者本人主责的交通事故可申请工伤认定

  回复于 2025-05-12 10:46:42 咨询他