律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11065人

  浙江佑平律师事务所

  “假外包真派遣”违反《劳动合同法》。工厂不给安排上班，你可先和工厂协商，明确要求安排工作或按合同支付工资。若协商不成，收集存在劳动关系、“假外包真派遣”等证据，比如劳动合同、工资流水、工作证等，去劳动仲裁委申请仲裁，要求工厂安排工作、支付待岗期间工资或给予经济补偿。

  回复于 2025-05-10 20:14:48 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10342人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在假外包真派遣的情况下，工厂不给安排上班是不合法的。劳动者可查看与劳务派遣公司的合同，与派遣公司和工厂沟通，要求其履行义务安排工作，也可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。

  回复于 2025-05-10 21:00:16 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4206人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-11 11:29:29 咨询他