律师回复

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  陈文彪律师

  月帮助104人

  贵州优科律师事务所

  可以向当地劳动监察大队投诉，或者直接提起仲裁。

  回复于 2025-05-09 21:45:56 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  单位未按时发薪资，您被迫离职，单位构成违法。您可先和单位协商，要求支付拖欠工资和经济补偿。协商不成，可收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，去劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。仲裁时可主张补发工资，按工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿。

  回复于 2025-05-09 21:48:53 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2391人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-05-09 21:54:44 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助1151人

  湖北楚智律师事务所

  可以主张拖欠的工资、经济补偿金

  回复于 2025-05-09 23:22:22 咨询他