武汉

热门城市 ABCDEFG HJKLMN PQRST WXYZ

咨询首页>劳动争议>咨询详情

广西南宁市 公司未按时发放工资,2024年11月工资20255年1月还未发放,1.催公司发放工资当天是否可以直接走人?2.被迫离职通知书什么时候提交合适?3.公司负责人均不在与我同个办公室办公,怎么提交被迫离职通知书能生效?

劳动争议广西壮族自治区-南宁市2025-01-02 12:57:48177*****076

分享

律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助632
    山西北野律师事务所
    是普遍性欠薪还是针对个别人?
    回复于 2025-01-02 13:13:17 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1526
    湖北楚智律师事务所
    未及时发放工资现在就可以提出被迫离职,交给自己的直属领导或者公司法定代表人。
    回复于 2025-01-02 13:40:02 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4283
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-02 13:48:52 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1974
    北京盈科(武汉)律师事务所
    拖欠工资可以随时解除劳动关系要求经济补偿金。可以通过邮寄的方式。
    回复于 2025-01-02 13:58:25 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助9701
    浙江佑平律师事务所
    首先,可先与公司沟通,不建议直接走人。其次,可在工资拖欠一定时间后提交离职通知。最后,通过邮件等方式提交并保留证据,即使负责人不在同一办公室也可生效。具体可根据实际情况判断。
    回复于 2025-01-02 14:20:25 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9035
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-02 17:48:55 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502