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本人目前哺乳期农业户口,北京私企存在不给上住房公积金,偷税漏税,我的工资分成2部分给我,一个是对公账户,一个个人账户,并且法定节假日不给三倍工资,周六日休息一天算两天出勤,年假只让休2天,不给育儿假,苛扣产检假,哺乳期因为哺乳假没办法吃到晚饭不给饭补的问题,本来是如果食堂人员休息,每人每天有饭补的。针对上述问题我应该怎么办?

劳动争议北京市2025-05-08 05:34:02185*****215

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助11026
    浙江佑平律师事务所
    您可先和单位协商解决这些问题,明确指出其违法之处并要求整改。若协商不成,住房公积金问题可向公积金管理中心投诉;偷税漏税可向税务部门举报;工资、休假等劳动权益问题,可收集工资发放记录、考勤记录等证据,向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
    回复于 2025-05-08 05:38:25 咨询他
  • 周一律师
    月帮助807
    江苏高志平律师事务所
    向劳动监察大队举报解决
    回复于 2025-05-08 08:44:29 咨询他
  • 陈东升律师
    月帮助176
    江苏首维律师事务所
    若单位拒不改正,可向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
    回复于 2025-05-08 09:50:34 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4199
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-05-08 10:39:01 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助10168
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-05-08 15:56:30 咨询他

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