律师回复

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  王建宇律师

  月帮助3221人

  广东公忠律师事务所

  公司是没有罚款的权利的，公司罚款是违法的。可以去劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-08 01:08:58 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11053人

  浙江佑平律师事务所

  公司罚款500元是否违法，要看公司有无相关规章制度，且该制度是否合法制定并公示。若有合法制度规定上班玩手机要罚款，且金额合理，不违法；若没有，或制度制定程序不合法，罚款就违法。解决方案：先和公司沟通，指出制度问题或不合理处；若沟通无果，可向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-05-08 01:10:05 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助465人

  湖北九凯律师事务所

  不合法，你可以向劳动监察大队投诉。

  回复于 2025-05-08 08:33:14 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4184人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-08 10:51:49 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9926人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-05-08 16:20:03 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2383人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  如果合同没有约定公司的规章制度，没有约定这个就不合法

  回复于 2025-05-08 17:57:41 咨询他