律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助1151人

  湖北楚智律师事务所

  您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-05-07 16:56:34 咨询他
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  李莎律师

  月帮助22人

  北京市中银（南京）律师事务所

  建议先问问公司没有发放工资的原因，如果公司是恶意不发，可以申请劳动仲裁

  回复于 2025-05-07 16:57:02 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1288人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-07 17:40:25 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  公司拖欠3月工资不发违法。你可先和公司沟通，要求尽快支付工资并保留好聊天记录等证据。若沟通无果，可向劳动监察大队投诉，他们会介入调查。也能去劳动仲裁委申请仲裁，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明你和公司劳动关系及工资情况的材料。仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

  回复于 2025-05-07 17:54:47 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2298人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  拖欠工资可以去劳动局投诉举报

  回复于 2025-05-07 18:11:13 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2391人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-05-07 18:48:31 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10168人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司不发 3 月份工资的行为是违法的。根据相关法律，工资应按月支付，公司有义务按合同约定和国家规定，足额支付工资。你可先与公司协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。

  回复于 2025-05-07 21:19:30 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4199人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-08 10:49:10 咨询他