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我三月份通过一家劳务公司(蓝萃人力)进入了强龙工业里面任职,工作到今天五月六号 已经有一个半月了将近两个月,公司的其他员工以及其他劳务公司的员工都在统一时间 4 月 30 号将三月份的薪酬发放,我所在的劳务公司以财务系统故障为理由拖欠工资,五一假期前联系劳务公司给的答复是节后发放,今天五月 6 号再次联系劳务公司,劳务公司说与合作的强龙工业公司没有打款为理由继续拖欠工资,说就这几天就发了,什么时候发工资也没给个具体时间,无奈之下只能投诉。

劳动争议安徽省-合肥市2025-05-06 16:37:18130*****176

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助1151
    湖北楚智律师事务所
    您可以向劳动监察部门投诉,不行的话申请劳动仲裁
    回复于 2025-05-06 16:38:37 咨询他
  • 王昊旭律师
    月帮助303
    山东青博律师事务所
    您好 这种情况可以依据与劳务派遣公司签订的合同,申请劳动仲裁,要求其支付相应工资。
    回复于 2025-05-06 16:39:20 咨询他
  • 郭小锋律师
    月帮助205
    河南乾川律师事务所
    可以向劳动监察部门投诉,不行的话申请劳动仲裁
    回复于 2025-05-06 16:40:33 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11026
    浙江佑平律师事务所
    劳务公司以各种理由拖欠工资不合法。您可先与劳务公司和强龙工业再次沟通,保留好沟通记录、工作证据等。若沟通无果,可向劳动监察大队投诉,他们能帮您快速解决问题。也可准备材料申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资及相应赔偿。要尽快行动,维护自身权益。
    回复于 2025-05-06 16:43:16 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助10168
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你可以向劳动监察大队投诉蓝萃人力拖欠工资的行为,投诉时需提供劳动合同、考勤记录等相关证据。也可以直接申请劳动仲裁,要求劳务公司支付拖欠的工资。
    回复于 2025-05-06 16:54:40 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4199
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-05-07 11:52:13 咨询他

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