律师回复

• 
  韩瑞律师

  月帮助635人

  山西北野律师事务所

  如果不做工伤等级鉴定，私了麻烦多

  回复于 2025-05-05 13:13:16 咨询他
• 
  梅露淋律师

  月帮助1151人

  湖北楚智律师事务所

  您这边具体是怎么协商的？协议是否有签署，我这边可以帮您看一下协议或者起草协议

  回复于 2025-05-05 13:19:45 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助2391人

  上海宇天律师事务所

  你好，可以按照你的要求，详细了解案情，点击头像私信联系帮你代为草拟。

  回复于 2025-05-05 14:03:39 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  工作时受伤签私了协议，首先要明确双方身份信息，写清事故发生时间、地点、经过。协议里要表明受伤情况，双方自愿达成协议。赔偿金额要写清楚，包括医疗费、误工费等，注明支付方式和时间。还要约定双方权利义务，如伤者放弃后续追偿等。不过私了可能有风险，若赔偿不合理，后续维权会受限，签前最好评估伤情和赔偿是否合理。

  回复于 2025-05-05 19:55:20 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4199人

  广东天诺律师事务所

  你好！具体咨询什么问题

  回复于 2025-05-06 11:23:35 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助10168人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工伤私了协议在双方自愿平等、内容不违法且无欺诈胁迫等情形下有效；若存在欺诈、胁迫、赔偿数额显失公平严重损害职工权益等情况，协议可能无效或可撤销 。

  回复于 2025-05-09 07:22:30 咨询他