1、2025年4月份出差，由于广交会期间住宿费超标，于是咨询财务说可以特殊申请，便提交邮件向财务申请，财务同意由公司帮助订房；而往返机票自己预定，公司未明确说要公司订票，3月的出差机票就是自己预定公司也报销了 2、4月下半月公司口头说要节省开支，认为1️⃣上海往返机票3850太贵了，上级不同意签字报销；2️⃣住宿申请邮件没向上级申请不给报销 3、目前公司正在制定新的出差费用流程，我4月份的报销目前

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1、2025年4月份出差，由于广交会期间住宿费超标，于是咨询财务说可以特殊申请，便提交邮件向财务申请，财务同意由公司帮助订房；而往返机票自己预定，公司未明确说要公司订票，3月的出差机票就是自己预定公司也报销了 2、4月下半月公司口头说要节省开支，认为1️⃣上海往返机票3850太贵了，上级不同意签字报销；2️⃣住宿申请邮件没向上级申请不给报销 3、目前公司正在制定新的出差费用流程，我4月份的报销目前不被批准，如果修改后的制度对我4月份未报销的事项不利，该怎么办

劳动争议上海市2025-05-05 12:11:29178*****997

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律师回复

马雪玲律师

月帮助1675人

上海宇天律师事务所

你以前的报销情况按照以前的报销制度处理

回复于 2025-05-05 12:13:38 咨询他
王建宇律师

月帮助18人

广东公忠律师事务所

可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁，可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

回复于 2025-05-05 17:40:24 咨询他
吴亮律师

月帮助4549人

浙江佑平律师事务所

出差费用报销应按当时有效规则执行，不能因后续制度修改而损害你的权益。你可先与公司沟通，说明4月出差按当时流程申请且财务已同意，强调费用发生在新制度制定前。若沟通无果，可收集邮件、申请记录等证据，向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁，维护自己合法权益。

回复于 2025-05-05 20:06:15 咨询他
刘蓉律师

月帮助2808人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2025-05-06 11:23:46 咨询他
时龙律师

月帮助4510人

北京盈科（泰州）律师事务所

如果修改后的制度对您 4 月份未报销事项不利，您可先查看原公司制度及与财务的沟通记录等，确认报销依据，然后与公司相关部门协商，若协商无果，可考虑收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼来维护自身权益。

回复于 2025-05-09 07:22:53 咨询他