律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助1502人

  上海宇天律师事务所

  你以前的报销情况按照以前的报销制度处理

  回复于 2025-05-05 12:13:38 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-05-05 17:40:24 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4299人

  浙江佑平律师事务所

  出差费用报销应按当时有效规则执行，不能因后续制度修改而损害你的权益。你可先与公司沟通，说明4月出差按当时流程申请且财务已同意，强调费用发生在新制度制定前。若沟通无果，可收集邮件、申请记录等证据，向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁，维护自己合法权益。

  回复于 2025-05-05 20:06:15 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3017人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-06 11:23:46 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4993人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果修改后的制度对您 4 月份未报销事项不利，您可先查看原公司制度及与财务的沟通记录等，确认报销依据，然后与公司相关部门协商，若协商无果，可考虑收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼来维护自身权益。

  回复于 2025-05-09 07:22:53 咨询他