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上班被对方殴打后报警处理,先在急诊留观室检查治疗,想提出诉讼

其他山西省-大同市2025-05-03 12:41:21134*****079

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律师回复

  • 顾丽丽律师
    月帮助32
    江苏瀛广达律师事务所
    鉴定伤情、正常治疗,如果伤情不怎么重可以由警察调解,如果比较严重警察会按照刑事案件处理,到法院阶段再提起刑事附带民事诉讼
    回复于 2025-05-03 14:20:34 咨询他
  • 姜丽凤律师
    月帮助48
    吉林睿旺律师事务所
    待警方调查确定事发原因和经过后,会形成治安卷宗,同时也要你医疗终结后确定医疗费用和相关误工期间等计算出赔偿金额,那是再去法院提起诉讼。
    回复于 2025-05-03 14:25:31 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7784
    北京盈科(泰州)律师事务所
    首先要等警方完成调查,明确责任认定。同时保留好急诊留观室的检查报告、医疗费用单据等作为关键证据,以及警方的出警记录、询问笔录等。若伤情鉴定为轻伤及以上,对方可能涉嫌刑事犯罪,你可在刑事案件审理中提起附带民事诉讼,要求赔偿医疗费、误工费、护理费等损失;若为轻微伤,你可直接向侵权行为发生地或被告住所地的基层法院提起民事诉讼,主张上述合理费用,若精神也受损害,还可主张精神损害赔偿,注意诉讼时效一般为三年 。如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-05-03 15:29:31 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7359
    浙江佑平律师事务所
    先收集证据,像急诊留观室的病历、检查报告、报警记录等,证明被打事实和损伤情况。接着去做伤情鉴定,确定受伤程度。若协商赔偿不成,可向法院提起诉讼,要求对方赔偿医疗费、误工费等损失。要注意在诉讼时效内起诉,一般是三年。起诉时准备好起诉状和证据材料,法院受理后积极参与庭审维护权益。
    回复于 2025-05-04 12:51:27 咨询他

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