律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助1247人

  湖北楚智律师事务所

  您这边可以随时离职 离职理由就是没有缴纳社保

  回复于 2025-05-02 21:38:28 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10342人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以随时离职，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-05-02 21:40:44 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助635人

  山西北野律师事务所

  在试用期，提前三天提出离职就可以

  回复于 2025-05-02 22:06:02 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4206人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-03 11:09:16 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11065人

  浙江佑平律师事务所

  可以随时离职。个体商户没签劳务合同、没交社保，违反《劳动合同法》。你可书面通知老板离职，之后要求支付20天工资。若老板拒绝，可收集工作证据，如考勤记录、聊天记录等，去当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

  回复于 2025-05-04 20:54:38 咨询他