律师回复

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  时龙律师

  月帮助10342人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况下，劳动者干了七八天有权获得相应劳动报酬，用人单位应按实际工作天数支付。如果用人单位不支付，劳动者报警是合理的，警方会进行调解，若调解不成会告知劳动者通过劳动监察投诉或劳动仲裁等法律途径解决。同时，劳动者要注意收集能证明劳动关系及工资约定的相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。

  回复于 2025-05-02 12:10:57 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4206人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-02 13:16:47 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2223人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个属于民事纠纷，不存在背景。

  回复于 2025-05-02 17:54:22 咨询他

  • 律师回复： 2025-05-02 17:54:42

    这个属于民事纠纷，警察不会管。

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  吴亮律师

  月帮助11065人

  浙江佑平律师事务所

  单位宣传工资与实际给的不一样，你干了七八天不想干，单位以报警立案威胁不给钱不合理。依据《劳动合同法》，劳动者付出劳动就有权获得报酬。你可先和单位友好协商，说明法律规定要求支付工资；协商不成，可收集工作证据如考勤记录、聊天记录等，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-05-04 22:19:10 咨询他